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近日，联邦快递（FedEx）公司表示，由于假日购物季即将来临，联邦快递目前正在招聘7万多个季节性职位。
从联邦快递招聘看零售业的反弹
联邦快递在一份声明中表示，其目前拥有超过50万名的团队成员，预计在旺季前的准备工作中将增加70000个职位，其中大多数将添加到FedEx Ground网络中。
联邦快递拟招聘70000余人，这比去年雇用的55000名员工增加了27％。
联邦快递预计将派送比平时更多的包裹，这可能表明零售业正在反弹，并且因为消费者持续关注疫情，零售商将大量资源转移为数字化资源。
此外，Shoe Carnival和Journeys parent Genesco等制鞋企业发布的第二季度收益报告表明，随着美国学区计划的快速变化，返校购物旺季已进入第三季度，零售商下半年可能会获得双倍增长。
联邦快递的大规模招聘热潮可能将刺激美国就业。自3月中旬以来，超过5900万美国人提交了失业救济申请，而就业复苏之路也不平坦。
中东电商物流Fetchr在9月1日发布声明，C轮融资的1500万美元已经到手。
Fetcher成立于2012年，提供电商物流服务。目前在阿联酋，巴林，沙特阿拉伯和埃及运营。
今年7月，彭博社首先报道说，Fetchr为避免业务崩溃，筹集了1500万美元的资金，并表示该轮融资仍在等待其股东的批准。
根据声明，该公司表示，希望在2020年8月20日的临时股东大会批准新资金后，在年底之前再筹集1000万美元资金。它还补充说，该公司计划在今年年底前更名。
Fetchr还表示计划将业务扩展到中国，美国，英国和欧盟地区，并正在探索与全球服务提供商和大型零售商的战略合作伙伴关系。
由于Covid-19大流行，零售业实现了巨大的增长。声明补充说，海湾合作委员会零售商的在线销售量增长了50％至800％，沙特和阿联酋有90％的消费者在线购物。
零售，电子商务和个人客户可以期望看到竞争有效且快速的运营，从而转化为更低的成本和更高的最终消费者满意度。Fetchr称为B2C，B2B和C2C客户开发了出色的产品组合，并通过提供其他激励措施中的灵活现金解决方案，使得自身与传统物流公司区分开来。
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