Feedback的操作方法和亚马逊review操纵上诉
该公司开发部门闹事被开除，
原因是该部门二十个人3个月以来之开出了几款产品，
绩效还一直给自己打A……
时光匆匆步入9月，
俗称9月跨境无淡季，
以往这个时候都是大家翘首以待，
等着爆单的日子，
今年不少卖家却发了愁，
运费贵，单量少！
在旺季这个节骨眼却有不少大卖退租超大办公室，
以及裁员、拖欠供应商贷款等消息频频传出。
据圆圆了解，
华南城某大卖今年以来销售额下跌严重，
虽然上半年营业收入接近11亿，
但同比下降超50%，
净利润暴跌近7.5亿。
虽然不像当初的环球易购下降的数字那般惊人，
却也着实吓到了一批卖家，
主因还是因为账号被封，
大量资金遭冻结……
这两天就有供应商爆出该家大卖拖欠其货款20多万，
这20多万是不愿给还是给不出就不得而知。
除此之外该大卖还被爆出强制员工调岗！
该部门员工因拒绝公司的调岗安排，
多次协商无果后联合发起了书面抗议，
据了解，
员工不满调岗主要有以下两点：
1.该大卖公司频繁变更调整实质性的工作内容与方向，导致员工无法正常完成工作目标。
2.该大卖公司人力资源总监使用不正当手段逼迫员工自行离职，包括不与员工沟通协商、强行调整月度业绩目标、频繁调动工作岗位。
经历过或者被调岗过的应该都知道调岗的目的和动机，
当然该大卖公司也许真的是因为业务需要调整业务岗位，
这一点我们不得而知。
然而事情到这里还远未结束，
反而有愈演愈烈的趋势，
相信今天不少卖家都有听闻这个消息
圆圆也在群里看到了不少图片和视频资料
在此给大家总结一下关键信息
根据网上流传的视频和图片
可以看到，该公司的现场已经凌乱不堪
有的员工在收拾东西
有的办公桌上堆满了物品和工牌
甚至有图片显示桌上积堆的笔记本电脑
这一幕十分令人震撼
而正是因为这一场景
才传出了该大卖公司没收员工电脑的消息
而视频中也透露出
“公司强行开除员工、没收电脑、逼迫员工离职”等信息
内容虽短，却字字诛心
倘若视频内容皆为事实
对于打工人而言，
发生这样的事是无比痛心的。
可能卖家和圆圆一样好奇，
这家公司到底发生了什么事
随后，圈内流出了一张该公司的内部公告
公告大意如下:
由于你存在怠工、不服从公司管理等行为，
情节恶劣，严重违反劳动合同和公司相关管理制度，
经公司研究决定，解除与你的劳动关系，
请收到通知后前往人资行政中心办理各项工作移交手续，
交接完《工作移交清单》自行离开。
很明显，这是一份被公司开除的通知
而这份公告正是员工集体抗议公司调岗通知后发布的，
那么该公司究竟为何突然对这些员工做出如此举动呢？
随后有人发了一张更为详细的图片给圆圆，
也还是辞退的通知，
并且在这则通知里还提到，
1. 本人向公司劳动调解委员会申请，由委员会出面与公司协商解决，协商地点：华南城综治办，若协商成功可开非辞退证明
2. 本人凭辞退通知书，去申请劳动仲裁。
让员工申请劳动仲裁，
看着还挺勇……
让人不禁浮想联翩，
是不是事情不像表面那样简单？
在群里又有关于该消息的新料爆出：
说的是该公司该公司开发部门闹事被开除，
原因是该部门二十个人3个月以来之开出了几款产品，
绩效还一直给自己打A。
可谓公说公有理，
婆说婆有理，
这件事具体如何，
且让子弹飞一会儿，
虽不完全了解事情的起因经过，
但是该大卖家的事情也是早有端倪。
年初该家大卖就因业务调整裁员了一波，
当时也引起了不小的争议，
两个月前的封号事件，
该公司正是受亚马逊封号影响的其中一员，
据其母公司公告，
该公司亚马逊账号被暂停数百个，
冻结资金上亿
对于一个亿级大卖而言，
这一封号就好比被命运扼住了喉咙
其损失可想而知
现金流、库存、成本
或许是公司经营管理出现危机
又或许是员工与公司存在矛盾及误解
具体原因，我们暂不知晓
但这段时间发生的种种也告诉大家一个道理
要想在做亚马逊能够细水长流
合规运营是当下最重要的要素之一
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