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联邦国税局向业者推出一项抵税优惠，凡雇用长期领失业金、或面临重大就业障碍的人，就可申请这项税务减免。
为扶持小商家在疫后恢复，并帮助就业障碍者重返职场，联邦国税局(IRS)向业者推出一项抵税优惠，凡雇佣长期领失业金、或面临重大就业障碍的人，就可申请这项税务减免。
这项抵税优惠应和「小商家周」(Small Business Week)推出，对于符合条件的业者，「工作机会税收抵税额」(Work Opportunity Tax Credit，简称WOTC)是个不容错过的福利；当局表示，该优惠长期有效，目前立法就将WOTC延长至2025年底。
在这条件下，当局鼓励业者雇佣有就业障碍的人，目前有十个群体被认证在内，包括：
贫困家庭临时援助(TANF)受助人、失业或残疾的退伍军人、曾入狱者、居住在当局指定授权区及乡村社区的居民、从职业康复行业转介的职员、暑期青年员工、营养补充援助计划(SNAP)、社会安全补助金(SSI)受助人、长期家庭援助或长期领取失业金者；其中领取失业金者，必须至少连续27周失业，并在此期间已领取过州或联邦失业救济金。
若想获得税务减免资格，雇主需先向州劳动力机构(SWA)提交表格8850，由其筛选后将通知申请者做后续安排，不要直接提交给国税局；符合条件者就能申报WOTC，减免的额度取决于就业第一年支付给符合条件雇员的工资而定。
申请者必须在11月8日前提交表格，其中符合资格的另个条件是，雇佣的员工必须在今年1月1日到10月9日期间开始工作。
一般情况下，雇员开始工作的28天内，雇主会将该表格交给有关机构；但在特殊条约下，11月8日的截止日期也适用于两组刚招用的员工：居住在赋权区、符合条件的暑期青年员工及指定社区的居民。
尽管免税组织无法获得该优惠，但有一项特殊规定，能允许雇用合格退伍军人的组织申请WOTC，需通过表格5884-C申请；关于工作机会税收抵税额的更多信息，可浏览IRS.gov/WOTC查找更多。
来源：世界日报
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