2021年10月亚马逊US站Best+Seller+Rank圣诞树品类数据解析
口号和宣言，
简而言之，亚马逊赚太多钱了，我也想多得一些。
亚马逊的工作人员真6.
Amazon is everywhere, involved in almost every step of the global economy, but we are too.
At every link in this chain of abuse, we are fighting back to Make Amazon Pay.
We are workers and activists divided by geography and our role in the global economy but united in our commitment to Make Amazon Pay fair wages, its taxes and for its impact on the planet.
On Black Friday 26 November 2021, from oil refineries, to factories, to warehouses, to data centres, to corporate offices in countries across the world, workers and activists are rising up in strikes, protests and actions to Make Amazon Pay.
1.作为“Make Amazon Pay”活动的一部分，20 个国家/地区的亚马逊员工正准备在黑色星期五举行罢工或抗议。
2.该运动包括一个由 70 个组织组成的联盟，其中包括绿色和平组织、乐施会和亚马逊工人国际组织。
3.抗议发生之际，亚马逊员工对工作条件和工会破产的异议越来越多。
亚马逊全球员工正准备罢工黑色星期五努力改善工作条件并要求高层管理人员承担责任。
预计 20 多个国家的工人和活动家将抗议作为“让亚马逊支付”领导的运动的一部分，该运动由70 个工会和组织组成，包括绿色和平组织、乐施会和亚马逊工人国际组织。
该活动称，“从炼油厂、工厂、仓库、数据中心到公司办公室”，各地的个人都有望参加 11 月 26 日的活动。
“大流行暴露了亚马逊如何将利润置于工人、社会和我们的星球之前，”Make Amazon Pay在其网站上共享的需求列表中写道。“亚马逊拿的太多，回的太少。是时候让亚马逊支付了。”
抗议发生之际，亚马逊员工对工作条件的异议越来越多，包括工作时间长、工资低和复杂的绩效评估系统。Make Amazon Pay 的要求包括增加工资、更好的工作保障，以及“暂停亚马逊用来挤压工人的苛刻的生产力和监控制度”。
该联盟还呼吁“回报社会”，包括加强可持续性努力，提高数据和隐私的透明度，以及终止与“制度上种族主义”的警察部队和移民当局的伙伴关系。
Make Amazon Pay 在其要求中写道：“亚马逊并不是唯一一个存在这些不良做法的系统，它是一个失败系统的核心，该系统推动了我们这个时代的不平等、气候崩溃和民主衰败。”
在一份声明中，亚马逊发言人凯利南特尔告诉 Insider，该公司正在该活动涉及的几个类别中“大量发明和投资”，包括气候努力，例如承诺到 2040 年实现净零碳排放并推动提高竞争力工资和福利。
“这些群体代表着各种利益，虽然我们在任何领域都不是完美的，但如果你客观地审视亚马逊在这些领域中的每一个领域所做的事情，你会发现我们确实非常认真地对待我们的角色和我们的影响， ”南特尔说。
Make Amazon Pay 的兴起也伴随着整个公司对工会化的强烈推动，包括最近在史坦顿岛的亚马逊仓库，该仓库上个月申请了工会投票。今年早些时候，这家电子商务巨头卷入了争议，此前有报道称其涉嫌参与破坏工会的策略，这可能阻碍了阿拉巴马州一家仓库的投票。
作为 Make Amazon Pay 努力的一部分，该活动还指责亚马逊逃税。据ProPublica 6 月份发布的一份报告显示，其创始人杰夫·贝索斯在 2006 年至 2018 年期间没有缴纳任何所得税。他目前是世界上最富有的人，净资产为 2107 亿美元。
Make Amazon Pay 在其网站上写道：“在 COVID-19 大流行期间，亚马逊成为了一家价值数万亿美元的公司，贝索斯成为历史上第一个积累了 2000 亿美元个人财富的人。” “与此同时，亚马逊仓库工人冒着生命危险作为基本工人，只是短暂地获得了加薪。”
Make Amazon Pay 于 2020 年首次成立，此后帮助推动了一系列针对公司政策的罢工和抗议活动，尤其是在大流行期间动荡加剧的情况下。
Make Amazon Pay 网站上的一段视频称：“在大流行期间，亚马逊的财富增长了很多，以至于其所有者可以向其所有 130 万员工支付 690,000 美元的 COVID 奖金，并且仍然像 2020 年一样富有。”
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