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2月17日，浙江省一则鼓励大学生创业的消息火遍互联网。
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中在国家发改委新闻发布会介绍：高校毕业生到浙江工作，可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。
浙江是跨境电商大省，消息发出以后，跨境电商圈内的朋友们议论纷纷，总体感觉，浙江这是从大学生开始就抢占创业人才！
看看这些来自跨境电商卖家朋友们的评论：
- 浙江当地政府好给力哟
- 浙江外贸土著要开始全民创业了
- Welcome to Zhejiang！
- 浙江跨境电商创业的人越来越多了，政府还要进一步鼓励新生代人才
- 政府有贷款兜底，目测部分00后深圳跨境电商创业人才要回流
- 马上收拾东西，回浙江！
- 已经提交辞呈了，下午的票
- 苏州要加油啊
- 湖北什么时候有这么好的福利
- 创业不是人人都能创的，小伙伴还是要考虑清楚，加入跨境电商公司做运营倒是可以考虑...
- 浙江这波抢人太有才了，达到了全网营销的效果
......
抢人才现在成为了全社会的共识，而浙江还有落户的大招。除了杭州市区，浙江全面放开专科以上学历毕业生的落户限制，杭州的落户条件为本科以上学历。一波政策下来，年轻人对浙江的好感瞬间上升！
在同一天，总部位于浙江绍兴的家居大卖沐家家居公布了另一项人才大计：实施员工持股计划。
沐家家居主营产品包括窗帘、靠垫、床品、桌布、围裙、沙发套、椅子套、餐垫、浴巾、户外家具罩等生活家居用品和家居户外用品。沐家家居旗下的窗帘品牌，是亚马逊上的热销单品，经常能在“Editorial recommendations”上看到。
除了亚马逊以外，独立站也是重要销售平台。Deconovo在TikTok的主账号有大约19万粉丝，给官网导流。
2020年是多家家居大卖的爆单之年，沐家家居是其中一家。当年的营业收入为5.30亿元，同比增长60.56%，归属于挂牌公司股东的净利润5263万元，增幅高达1539.82%，也就是超过15倍！
员工持股计划的目的，是为了建立公司长期、有效的人才机制，充分调动公司中、高级管理人员及核心骨干的积极性， 吸引和保留优秀人才，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展。这也是公司和员工一种高度绑定的利益分配机制。
沐家家居这次员工持股计划合计参与人数不超过30人，计划全部实施后，参与对象通过持有合伙企业的份额间接持有公司股票不超过10万股，占定向发行后公司总股本的比例不超过0.18%。
截至2021年9月30日，归属于挂牌公司股东的净资产为1.13亿元，公司总股本55836000股，归属于挂牌公司股东的每股净资产为2.03元/股。
2021年1-9月，沐家家居营业收入为4.53亿元，归属于挂牌公司股东的净利润为2869万元， 加权平均计算之后的每股收益为1.44元/股。
沐家家居是新三板公司，但自公司挂牌以来至董事会召开审议日，公司股票二级市场都未达成过交易。
本次员工持股计划认购公司定向发行股票的价格为20元/股，不存在业绩承诺等对赌条款。参与持股计划的员工，通过持有人共同设立的合伙企业参与公司定向发行并持有公司股票， 持有人以直接持有合伙企业份额从而间接持有公司股票的形式设立。
从参与持股计划的员工名单来看，除了董事长，大部分都是认购1000-7000股之间。
21世纪什么最贵，人才！有实力的政府和企业，都在用真金白银抢人才。
不过提醒一下，创业贷款代偿实际不是不用还，是债主转移到政府罢了，代偿记录是无法像逾期记录那样在5年后消除的，会永远保留在征信报告上。准备辞职买票的朋友，还是要先考虑一下。
最后，希望大家能力指标拉爆，成为那个永远抢手的人才！
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