经济衰退、电商销售遇冷！又一巨头宣布大裁员！
卖方通获悉，据外媒报道，印度社交电商Meesho裁减了15%的员工，以削减成本、改善财务健康状况和应对经济现实。
该公司的创始人兼首席执行官Vidit Atre在给员工的一封电子邮件中宣布了裁员消息。他说：“我们将把Meesho的员工总数减少15％，预计总共将解雇251名员工。”
卖方通了解到，这是Meesho的第三轮裁员。去年4月，该公司将其超市部门的名称从Farmiso更名为Superstore后解雇了150名员工。之后，它在8月份又解雇了300名员工，同时关闭了杂货店。
这家总部位于班加罗尔的初创公司得到了Fidelity、Prosus、软银、红杉印度和Meta的支持，它在一份声明中说，正在寻求 “用更精简的组织结构来实现持续盈利”。
“所有被裁掉的员工都将获得一份离职补贴，包括2.5至9个月的一次性遣散费（取决于任期和职位）、持续的保险福利、工作安置支持和ESOPs的加速归属。我们非常感谢他们为建设Meesho所做的贡献。”Meesho发言人在一份声明中说。
报道称，此次裁员是在Meesho去年大幅削减现金消耗之后进行的。该公司的领导团队最近告诉经纪公司Jefferies，Meesho“现金消耗接近零”，目标是在2023年实现 EBIDTA 收支平衡。
卖方通了解到，这家有七年历史的电商初创公司在2022年的GMV达到45亿美元，比一年前增长了9倍。此外，Meesho平台上的第三方卖家大多居住在小城市。
Vidit Aatrey还在给员工的电子邮件中表示：“在新冠疫情和积极投资的推动下，从2020年到2022年，Meesho的收入增长了10倍。但是，宏观环境发生了显著变化。因此，我们不得不加快实现盈利的时间表，同时将我们的GMV增长目标重新调整为同比增长30%。”
他表示，虽然Meesho的现金储备能够很好地应对目前的严峻情况，但公司仍需要在控制成本方面保持高度谨慎的态度。
“"作为领导者，我们在人员招聘方面犯了判断错误。我们本可以以一种更有效和更精简的方式来管理我们的组织结构。我虽然我们相信Meesho的业务将保持强劲，但经济现实是存在的。我们现在面临着使人员成本与业务的新预测相一致的艰难事实。”Vidit Aatrey进一步表示。
小编✎ Nicole/卖方通
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