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2022-05-30 17:59:43
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最近小编得到消息,

不少跨境卖家,

不只在深圳“这一棵树上吊死”,

更加快了在其他城市设立分部的脚步!

 

部分卖家多地设点,

其实之前就有卖家这样做。

在深圳缩减规模,

只留下核心部门的人员,

再在其他跨境电商较为发达的城市设立分部,

一些经营业务变更到其他城市去。

 

如果说之前只是小部分卖家这样做,

现在这似乎已经成为了一种趋势。

经历了去年的封号潮,

再加上今年的形势不佳,

卖家们为了保证利润都选择缩减开支。

 

第一件事就是减小规模,

裁员、换工作地点。

我们上周的文章就提过,

像有棵树这样的大卖,

在封号潮后采取的应对措施,

就是从各个方面精简开支。

 

有棵树把跨境电商业务相关员工人数,

3000多人减至500多人,

并且租赁的办公场所由24处减至4处,

目前逐渐恢复经营。

 

近期不仅是大卖缩减开支,

很多卖家也在用这种方式维持经营。

对于这些卖家来说,

他们也不愿意直接放弃深圳的资源。

 

深圳一直以来都是跨境电商的圣地,

卖家们在深圳本身就具有很好的优势。

不仅人才集中,

产业链上中下游基本在周边

 

例如很多做电器的卖家,

他们的工厂仓库都在佛山。

 

有卖家表示,

他所熟知的一位做电器的大卖,

厂家总部在佛山,

分部在深圳的龙岗,

其他地方也有业务分部。

 

佛山的大公司很多,

一般有实力的厂家,例如顺德区的,

基本上是自产自销。

他们很多人也都会在深圳设立分部,

来销售自己的产品。

 

2020年亚马逊在顺德迅速起飞,

货量非常大。

六七月份的旺季,

3000多平车间都堆满产品,

这家厂家每个月更是能出300多条2b柜。



所以深圳对大部分卖家来说,

具备独特的优势。

有不少卖家不想放弃深圳,

但在深圳没有太多成本去扩大经营,

就选择在其他城市,

设立分部。

 

那些跨境电商发展好,

且有供应链优势的城市成为了卖家们的优选。

例如武汉不仅交通便利,

而且大学生多,

用人成本低。

 

还有长沙也是很多卖家的首选。

像有棵树的母公司天泽信息,

就把总部从江苏迁到了长沙。

 

安克创新的总部,

也设立在长沙,

在深圳拥有自己可靠的质检及物流团队

并且据小编了解,

从深圳回长沙的运营也比较多,

跨境电商人才丰富。

 

当然,

在义乌发展也是具备更好的优势的。

义乌不仅卖家发展好,

货代也很多。

 

有位物流商和小编聊到,

除了深圳,

就数义乌的卖家最多了。

而且很多卖家都是淘宝转型的,

在义乌有一定的货源优势。

 

从物流的角度来说,

义乌货代多,

并且货物可以直接运到上海或宁波,

出货方便。


这些城市的跨境电商发展都很不错,

也为这些设立分部的卖家,

提供了一定的帮助。

 

而这种趋势也是事出有因,

恰好前一阵子跨境工厂佬儿的社群里,

大卖们讨论到了这个话题,

也聊了起来,

小编借花献佛把大卖们讨论的一些内容整理了一下分享给大家。

 

群里某位大卖除了在深圳设点以外,

开始把团队往惠州、南宁这些地方拓展。

 

其中惠州分部,

深圳转移过去的员工待遇是不变的。

 

当然这个转移不是一下子就把整个团队转移过去,

而是让工厂和仓库团队先搬过去,

稳定下来后,

去年年底才又搞了运营团队试水,

因为待遇不变,

所以不断有员工申请过去办公,

管理层几乎都过去了。

 

好处就是房租确实省下了不少,

今年3月深圳因为疫情一周发不了货的时候,

惠州的工厂可以照常发货,

团队也照常上班,

几乎没受到影响。

 

在南宁设点,

看中那边的人工市场便宜!

本科生毕业薪资不到3000,

办公地点设在大学城旁边,

招聘也好招,

已经有了成熟的管理制度,

运行起来也比较轻松!

 

遇到的难题是,

人才只有自己招人培养,

好不容易培养起来了,

还有很大概率走掉,

一年时间培养了50个人,

最后留下来的只有十分之一。

 

不过总部还是不会脱离深圳,

因为在深圳可以搜集了解到最新的资讯,

不至于完全脱离跨境大本营。


从卖家角度的好处就是,

办公租金更便宜了,

人工开销也更低。

 

不过管理成本和沟通成本增加了。

对管理的要求比较高,

因为要几地协同办公,

这就增加了管理产品开发、采购等其他部门的沟通成本,

在一定程度上会影响工作效率,

甚至会影响到重要的产品决策。

所以一般这样的分布设置,

都会产生不小的沟通成本,

有利也有弊,

长远来看,

就看舍弃哪方面,

得到另一方面了。

 

从运营的角度来说,

找工作无非是薪资满意,

如果能在家乡的省会城市找到满意合适的工作,

谁又愿意背井离乡呢?

 

在深圳工作的优势是,

跨境电商氛围浓厚,

可选的公司更多,

无论多少经验的运营,

几乎都能匹配到适合自己的跨境电商公司,

大中小型跨境电商公司都有得选,

精品、铺货都可以切换,

薪资提成都有可以对标的同行,

各种跨境电商的会议和沙龙也很多,

了解到的信息更多更全面。

 

不过回家后,

也有另外的优势。

有运营分享自己回家后的经历,

在招聘软件上看到家乡的招聘条件和薪资后,

下定决心从深圳回去了,

也顺利找到了亚马逊运营的工作,

回去的好处是,

省下了房租,

可以多陪陪家人。

 

和朋友也有了更多互动,

生活开始丰富起来,

还有就是能存下钱了!

 

对工作和生活都比较满意,

如果大部分都处于这样的状态,

相信不少运营应该也会考虑回家发展。

 

总的来说,

大部分地区的跨境电商企业有了,

但是没有浓厚的跨境氛围,

薪资这些也没有跟上,

大部分跨境人才还是集中在几个跨境电商比较发达的地区,

其余地区发展水平并不高。

 

以小编了解到的川渝地区为例,

跨境电商的企业体量大的比较少,

并且数量也不多,

进跨境圈做跨境的企业勉强和做不下去倒闭的企业数量持平。

 

对大部分跨境电商公司来说,

彻底搬离深圳,

短期是不太可能实现的,

但是多点开花办公,

也是必然的趋势。

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